Na vijfentwintig jaar ondernemerschap beschikken broer en zus eindelijk over een eigen kantoor. Eind januari verhuisden Richard en Nancy Hommerson met Hommerson Schoonmaakbedrijf en Hommerson Zorg naar hun nieuwe bedrijfspand aan de Beijerinckweg 38 in Arnhem.
De nieuwe locatie is aanzienlijk lichter en ruimer dan het vorige bedrijfspand en biedt volop mogelijkheden voor verdere groei zowel organisatorisch als voor een eventuele volgende generatie binnen het familiebedrijf.
Een warm en functioneel thuis
Wie het pand binnenstapt, ervaart direct de open en uitnodigende sfeer. Bezoekers worden ontvangen in een van de moderne vergaderruimtes of in het werkcafé, dat dient als centrale ontmoetingsplek. “Hier lunchen we gezamenlijk, maar het is ook een fijne plek voor informeel overleg,” aldus algemeen directeur Nancy Hommerson. De zoektocht en ontwikkeling van de nieuwe locatie nam bijna twee jaar in beslag. Het voormalige kantoor was al geruime tijd volledig benut, waardoor uitbreiding noodzakelijk werd. Een geschikte locatie vinden bleek echter niet eenvoudig. Uiteindelijk ontwikkelden zij samen met Gelpa Onroerend Goed, de schoonfamilie van Richard, op de plek waar zijn schoonvader jarenlang de Gelderse Papierhandel heeft gerund een nieuw bedrijfspand.
Op deze plek is ook de vrouw van Richard opgegroeid, wat het extra bijzonder maakt dat deze locatie op deze manier voortbestaat voor een volgende generatie.
Richard en Nancy zijn intensief betrokken geweest bij de indeling en inrichting van het pand. Voor het ontwerp en de ruimtelijke invulling werd samengewerkt met quub Interior concepts, wat heeft bijgedragen aan een doordachte, moderne en toekomstgerichte werkomgeving.
Privacy en samenwerking in balans
Het nieuwe pand biedt niet alleen meer ruimte, maar ook meer structuur en rust. Sinds Nancy en Richard samen de dagelijkse leiding voeren, deelden zij één kantoor. Door de groei en veranderende werkzaamheden werd dit steeds intensiever. Nu zij beiden over een eigen kantoor beschikken, kunnen zij ongestoord overleggen en vergaderingen plannen zonder elkaar te hinderen. Minstens zo belangrijk is dat ook de afdeling personeelszaken een apart kantoor heeft gekregen. “Wij werken met veel mensen die uiteenlopende situaties meemaken. Het is essentieel dat we zorgvuldig omgaan met hun privacy.” Tegelijkertijd is gekozen voor een gezamenlijke kantoortuin voor de zorgcoördinatoren en de kantoormedewerkers van het schoonmaakbedrijf. Deze opzet stimuleert onderlinge samenwerking en bereikbaarheid. “We vinden het belangrijk dat collega’s van verschillende afdelingen elkaar gemakkelijk ondersteunen en waar nodig elkaars telefoon kunnen aannemen.”
Ruimte voor groei en kwaliteit
Met het vijftigjarig jubileum van Hommerson Schoonmaak in het vooruitzicht, het bedrijf werd in 1978 opgericht door de ouders van Richard en Nancy, markeert deze verhuizing een belangrijke mijlpaal. “Wij zijn trots dat we dit samen hebben gerealiseerd. Dit pand geeft ons letterlijk en figuurlijk de ruimte om verder te groeien.” Groei betekent uitbreiding van het klantenbestand binnen zowel de schoonmaak- als de zorgactiviteiten, maar ook verdere professionalisering op kwaliteitsniveau. Op korte termijn verwacht de organisatie het PSO-keurmerk te behalen. Deze Prestatieladder Socialer Ondernemen maakt zichtbaar in hoeverre een organisatie inclusief onderneemt. “Wij werken al jaren met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het is mooi wanneer dat ook formeel wordt erkend.”
De volgende generatie
Voorzichtig tekent zich inmiddels ook de betrokkenheid van de volgende generatie af. De kinderen tonen steeds meer interesse in het familiebedrijf, mede door de inspirerende nieuwe werkomgeving. De jongste zoon van Richard loopt stage binnen marketing & communicatie en ook zijn dochter gaat een stageplek vervullen, waarbij zij zich zal ontwikkelen in de rol van junior accountmanager. Nancy’s oudste zoon is recent begonnen met een bijbaan binnen de schoonmaakactiviteiten. “De basis is gelegd om het familiebedrijf verder voort te zetten,” besluit Nancy met een glimlach. “De kinderen geven inmiddels zelf aan dat ze het bedrijf later willen overnemen. Misschien speelt de voetbaltafel die we cadeau kregen van AFAS daar ook een kleine rol in.” Met het nieuwe pand aan de Beijerinckweg is Hommerson klaar voor de volgende fase: professioneel, toekomstgericht en stevig geworteld in familie en samenwerking.