Author Archives: wer

1. Denk mee over regels in uw leefomgeving – Gemeente Nijmegen nodigt inwoners uit voor inloopbijeenkomst omgevingsplan

   11 februari 2026 14:53 Reacties uitgeschakeld voor Denk mee over regels in uw leefomgeving – Gemeente Nijmegen nodigt inwoners uit voor inloopbijeenkomst omgevingsplan

   De gemeente Nijmegen organiseert op donderdag 26 februari 2026 een inloopbijeenkomst over het omgevingsplan. Dit soort bijeenkomsten worden regelmatig georganiseerd. Inwoners krijgen dan de kans om – op een aantal thema’s – mee te praten over mogelijke wijzigingen in regels die invloed hebben op hun dagelijkse omgeving.

   De gemeente Nijmegen werkt aan een wijziging van het omgevingsplan. Dit plan bevat regels over hoe we met onze leefomgeving omgaan bijvoorbeeld op het gebied van kabels en leidingen, regenwateropvang en parkeerplaatsen.

   Veel van deze regels gaan straks voor iedereen gelden. Daarom is het belangrijk dat zoveel mogelijk mensen hierover mee kunnen denken.
   
   We weten dat het omgevingsplan soms technisch is. Tegelijkertijd geloven we dat er veel kennis en betrokkenheid is in onze stad. Veel Nijmegenaren weten precies wat er speelt in hun buurt, wijk of straat. Die kennis willen we benutten. We nodigen u daarom van harte uit om mee te denken over de regels in uw leefomgeving tijdens een inloopbijeenkomst op 26 februari. 
   
   Tijdens de inloopbijeenkomst is er een informele marktopstelling en kunt u per onderwerp uw vragen stellen, zorgen delen of ideeën aandragen.
   
   Inloopbijeenkomst 26 februari: onderwerpen
   Tijdens deze bijeenkomst hoort u meer over de nieuwe regels die we willen opnemen in het omgevingsplan. We gaan dan dieper in op de onderwerpen:
   • Beschermen van kabels en leidingen
   • Regenwater opvangen bij nieuwbouw
   • Voldoende parkeerplaatsen bij een nieuw gebouw of nieuwe activiteit
   • Woning splitsen
   • Verbod op nieuwe woningen op de begane grond in de binnenstad
   • Afstand houden tussen drukke wegen en gevoelige gebouwen
   • Aanleggen of veranderen van een uitweg (inrit/uitrit)
   Een uitgebreide toelichting van de onderwerpen vindt u op Mijnwijkplan: nijmegen.nl/meedenken omgevingsplan
   

   Tijdens de bijeenkomst kunnen bezoekers:

   1. Informatie ophalen over de voorgestelde aanpassingen in het omgevingsplan.
   2. Per thema in gesprek gaan met beleidsadviseurs in een informele marktopstelling.
   3. Zorgen, vragen of ideeën delen.

   
   Praktische informatie:

   1. Datum en tijd: donderdag 26 februari, 18.00 – 20.00 uur. U kunt binnenlopen op het moment dat het u schikt.
   2. Locatie: Stadhuis Nijmegen, Korte Nieuwstraat 6
   3. Aanmelden: Het is fijn als u zich vooraf wilt aanmelden. Aanmelden kan via dit aanmeldformulier.

   
   Meer informatie: www.nijmegen.nl/meedenken-omgevingsplan

2. Wie wordt de circulaire innovatie van morgen? De genomineerden!

   12:37 Reacties uitgeschakeld voor Wie wordt de circulaire innovatie van morgen? De genomineerden!

   Duurzaam ondernemen is al lang geen niche meer—het is dé toekomst. Daarom organiseren wij als VNO-NCW Midden samen met partners de Circulaire Innovatie Top 2026. Een toonaangevend event waar innovatie en duurzaamheid samenkomen. Van baanbrekende start-ups tot gevestigde changemakers en circulaire ketensamenwerkingen: hier staan de meest veelbelovende ondernemers van de provincies Utrecht, Gelderland en Flevoland op het podium.

   De genomineerden

   Van textiel tot bouw en van innovatieve productontwikkeling tot revolutionaire hergebruiksystemen, deze bedrijven bewijzen dat circulair ondernemen niet alleen mogelijk is, maar ook loont. De genomineerden van dit jaar zijn verdeeld over drie categorieën:

   Circulaire Changemakers – gevestigde bedrijven die bestaande structuren omgooien met vernieuwende circulaire modellen.
   Utrecht: Buurman Utrecht, Loos Utrecht, Moyu
   Flevoland: Eurobottle, The Sustainble Superstore, Cotit
   Gelderland: GMM Luchttechniek, Stekerbaas, Inexeon

   Circulaire Start-ups – (jonge) pioniers met innovatieve concepten die klaar zijn om de markt te veroveren.
   Utrecht: Droppie, Dragonwood Rail, Sealed Cycle
   Flevoland: Beep Platform, Demontagehal Almere
   Gelderland: Grassa, Swapped, Circle Solution

   Circulaire Ketensamenwerkingen – bedrijven die de krachten bundelen om grondstoffen optimaal te hergebruiken.
   Utrecht: Pakt Pooling System, Jutplaats, CupXchan
   Flevoland: Oranjehoen, Stadsjuttersflevoland, BKL Cooperatie
   Gelderland: Stadsbrouwerij Wageningen, Koffiebranderij Peeze, Semilla Sanitation

   Events: Pitch, netwerk & innovatie

   Tijdens de provinciale voorrondes strijden de genomineerden om de titel en presenteren ze hun baanbrekende ideeën aan een jury van experts. De winnaars gaan door naar de landelijke finale, waar niet alleen erkenning wacht, maar ook concrete ondersteuning om hun innovaties verder te brengen!

   Wil jij erbij zijn?

   Ben jij een ondernemer die vooruit wil met duurzaamheid? Mis dit event dan niet! Kom inspiratie opdoen, ontmoet de changemakers van morgen en ontdek hoe circulair ondernemen ook voor jouw business kansen biedt.

   Meld je nu aan voor één van de events in via: www.circulaireinnovatietop.nl

3. Human Capital Verander Dichtbij: Samen beweging brengen in de arbeidsmarkt

   9 februari 2026 10:42 Reacties uitgeschakeld voor Human Capital Verander Dichtbij: Samen beweging brengen in de arbeidsmarkt

   Structurele personeelstekorten vormen een directe bedreiging voor de economische ambities en maatschappelijke transities van de regio Arnhem-Nijmegen. Alleen al in de semiconductorsector worden de komende jaren ongeveer 6.000 extra medewerkers verwacht, terwijl de energiesector naar schatting nog eens 10.000 vakmensen nodig heeft. Om deze uitdaging het hoofd te bieden, bundelen tientallen bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden hun krachten binnen het Human Capital Akkoord van Lifeport Regio Arnhem Nijmegen.

   Tijdens het symposium Human Capital Verander Dichtbij gistermiddag bij ACT Studios in Arnhem kwamen professionals uit het bedrijfsleven, onderwijs en de publieke sector samen om de aanpak van de arbeidsmarktkrapte te versnellen. Centraal stond de vraag hoe de regio voldoende talent kan aantrekken, opleiden en behouden om economische groei mogelijk te blijven maken.

   De middag stond in het teken van scherpte, realiteit en veranderkracht. Niet de vraag of verandering nodig is, maar hoe die verandering versneld kan worden – op systeemniveau, binnen organisaties én bij individuen.

   Urgentie op de arbeidsmarkt

   Ilko Bosman, voorzitter van VNO-NCW regio Arnhem-Nijmegen en ambassadeur van het Human Capital Akkoord, opende de bijeenkomst samen met Adam Galijašević, programmamanager Human Capital, en Jan van Dellen, directeur The Economic Board. Zij schetsten de actuele realiteit voor bedrijven in de regio. Bosman: “Wat de situatie op de arbeidsmarkt zo urgent maakt voor bedrijven is dat tekorten structureel zijn geworden. Het gaat niet meer om tijdelijke krapte, maar om een fundamentele mismatch tussen vraag en aanbod, terwijl de opgaven alleen maar groter worden.”

   Volgens Jan van Dellen lopen organisaties vandaag de dag vooral aan tegen een tekort aan passend talent, beperkte instroom, hoge werkdruk en onvoldoende verandervermogen om hier snel op in te spelen. “Om toekomstbestendig te blijven dienen bedrijven anders te kijken naar talent, ontwikkeling en samenwerking. Niet harder werken binnen bestaande structuren, maar slimmer organiseren en meer investeren in mensen.” zegt Van Dellen.

   De kracht van anders denken

   Keynote speaker Rico Bakker daagde de deelnemers uit om vastgeroeste denkpatronen los te laten. In zijn keynote ‘De kracht van een slecht idee’ liet hij zien hoe juist het doorbreken van vanzelfsprekendheden ruimte creëert voor innovatie en vernieuwing. “Het gaat niet om hoe slim je bent, maar om hoe je slim bent.” aldus Bakker.

   Verandervermogen op drie niveaus

   Tijdens interactieve sessies werd duidelijk dat verandering op meerdere niveaus nodig is: van regionale samenwerking tot organisatie-inrichting en persoonlijk leiderschap. Op systemisch niveau liet Jet van Zwieten van Cleantech Park Arnhem zien hoe verandering ontstaat door verbinding. Door samenwerking tussen verschillende domeinen en het afstemmen van belangen ontstaat beweging in complexe vraagstukken. Op organisatorisch niveau kwamen twee invalshoeken aan bod. Simon Kuipers, voormalig topsporter, en Michiel van der Vlist, mede-oprichter van Skillz-Up, vertaalden lessen uit de sport naar organisaties: wendbare teams kunnen onder druk beter presteren, omgaan met verandering en continu verbeteren. Dr. Hans Lekkerkerk en Miriam Heijmerink van de Radboud Universiteit belichtten hoe slimme organisatiestructuren innovatie kunnen versnellen en tegelijkertijd medewerkers meer betrokken maken.
   Op individueel niveau stond persoonlijk verandervermogen centraal. Jessica Godijn benadrukte dat echte verandering bij mensen zelf begint. Zoals zij het treffend formuleerde: “Persoonlijke verandering vraagt geen nieuwe versie van jezelf, maar het erkennen van wat je onderweg hebt moeten leren om te overleven.”

   Deze sessies maakten duidelijk dat verandering niet alleen een kwestie van systemen of structuren is, maar ook van de mensen die deze systemen en organisaties vormgeven. Alleen wie inzicht heeft in het eigen verandervermogen kan daadwerkelijk in beweging komen.

   Van inzicht naar beweging

   De bijeenkomst maakte duidelijk dat verandering niet vanzelf gaat. Het vraagt creativiteit, welwillendheid en energie – én samenwerking over grenzen heen. Human Capital Verander Dichtbij bood deelnemers nieuwe inzichten, confronterende vragen en praktische handvatten om verandering dichterbij te brengen.
   Met een veelzijdig programma van sprekers, interactieve sessies en een inspirerende reflectie, bood de dag volop gelegenheid om ideeën uit te wisselen en samenwerkingen te stimuleren. De organisatie van het symposium was in handen van vijf studenten van de HAN Bedrijfskunde voor het vak projectmanagement in samenwerking met The Economic Board Regio Arnhem Nijmegen.

4. OV-visie vastgesteld: Nijmegen kiest voor sneller én toegankelijk openbaar vervoer richting 2040

   5 februari 2026 10:35 Reacties uitgeschakeld voor OV-visie vastgesteld: Nijmegen kiest voor sneller én toegankelijk openbaar vervoer richting 2040

   De gemeenteraad van Nijmegen heeft de OV-visie ‘Bereikbaar en Verbonden 2025–2040’ vastgesteld. Aan deze visie is gewerkt samen met inwoners, belangenorganisaties en andere betrokken partijen uit de stad. De visie beschrijft welke keuzes Nijmegen de komende vijftien jaar maakt, zodat iedereen mee kan blijven doen en grote groepen mensen zich vlot door de stad kunnen verplaatsen.

   Nijmegen groeit en het openbaar vervoer groeit mee

   Nijmegen groeit. Dat betekent meer inwoners, meer verkeer en meer druk op de beschikbare ruimte. Het openbaar vervoer moet daarom zowel zorgen voor het snel verplaatsen van grote groepen mensen, als toegankelijk blijven voor iedereen, bijvoorbeeld met haltes op loopafstand. Bussen en treinen kunnen niet én snel en direct zijn én overal stoppen. Daarom zet de stad in op openbaar vervoer dat snel en betrouwbaar is op drukke routes, én dichtbij en toegankelijk blijft in de wijken. Die combinatie is nodig om zowel dagelijkse reizigers als mensen die minder mobiel zijn goed te bedienen.

   Wethouder Cilia Daemen:

   “Een groeiende stad vraagt om keuzes. We kunnen niet alles overal tegelijk doen. Met deze OV-visie zorgen we ervoor dat het openbaar vervoer sneller wordt waar dat nodig is, en dichtbij en toegankelijk blijft voor mensen die daar op aangewezen zijn. Zo houden we Nijmegen bereikbaar voor iedereen.”
   

   Uitwerking van de ov-visie

   De OV-visie wordt verder uitgewerkt langs acht thema’s, waaronder bereikbaarheid van de binnenstad, onderwijs- en werklocaties, betrouwbare doorstroming van bussen, vervoer dichtbij in de wijken, beter gebruik van het spoor en aandacht voor betaalbaarheid en toegankelijkheid. Bij deze uitwerking worden vervoerders, belangenorganisaties, inwoners en wijkverenigingen betrokken. In de uitvoeringsagenda wordt vastgelegd wanneer aan welke thema’s wordt gewerkt.
   
   De visie geldt voor heel Nijmegen. Het gaat zowel over snelle busverbindingen op hoofdwegen als over vervoer in de wijken, inclusief vrijwilligersvervoer voor mensen die niet zelfstandig met het reguliere openbaar vervoer kunnen reizen. De visie kunt u hier lezen.
   
   Nu de visie is vastgesteld, start de gemeente met het opstellen van een uitvoeringsagenda. Daarin wordt concreet gemaakt welke stappen wanneer worden gezet. Naar verwachting zal de uitvoeringsagenda eind dit jaar gereed zijn.

   De OV-visie is opgesteld omdat Nijmegen de komende jaren wil toewerken naar 10% minder autoverkeer en 20% meer gebruik van openbaar vervoer, fiets en lopen. Zo blijft de stad ook in de toekomst leefbaar, bereikbaar en aantrekkelijk.

5. Conflictexperts B.V. huurt kantoor aan Meander 725 te Arnhem

   4 februari 2026 13:26 Reacties uitgeschakeld voor Conflictexperts B.V. huurt kantoor aan Meander 725 te Arnhem

   Conflictexperts B.V. heeft een langjarige huurovereenkomst gesloten voor de 4e verdieping van het kantoorgebouw aan Meander 725 in Arnhem. Het betreft ca. 285 m² kantoorruimte, inclusief 10 parkeerplaatsen, gelegen op businesspark IJsseloord II. Conflictexperts B.V. is gespecialiseerd in conflictbemiddeling, mediation en organisatieadvies en ondersteunt organisaties bij het voorkomen en oplossen van arbeids- en samenwerkingsconflicten. BMV Bedrijfsmakelaars, partner in Dynamis, begeleidde de transactie namens de verhuurder.

6. Rozenhage bedrijfsmakelaars & taxateurs verder onder de vlag van de Dynamis partners, ST Makelaars en BMV Makelaars

   12:21 Reacties uitgeschakeld voor Rozenhage bedrijfsmakelaars & taxateurs verder onder de vlag van de Dynamis partners, ST Makelaars en BMV Makelaars

   Met ingang van 1 januari jongstleden hebben de Dynamis-partners ST Makelaars en BMV Makelaars een meerderheidsbelang genomen in Rozenhage bedrijfsmakelaars & taxateurs te Tiel, marktleider op het gebied van bedrijfsmatig onroerend goed in de regio. Met de samenwerking tussen de kantoren ontstaat een stevige basis voor verdere groei en professionalisering in de regio Rivierenland onder de vlag van Dynamis.

   In nauwe samenwerking met de huidige eigenaar Jan Pieter van Woerekom zal het kantoor de komende jaren verder worden uitgebouwd. Jan Pieter blijft als mede-eigenaar verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en de verdere ontwikkeling van Rozenhage in Tiel. Zijn lokale marktkennis, ondernemerschap en bestaande relaties blijven daarmee volledig behouden.

   Door de aansluiting bij ST Makelaars en BMV Makelaars profiteert Rozenhage van schaalvoordelen, specialistische kennis en een landelijk netwerk binnen Dynamis, terwijl de sterke regionale verankering en persoonlijke benadering onverminderd centraal blijven staan.
   
   De bestaande samenwerking tussen ST Makelaars en BMV Makelaars, via het Dynamis samenwerkingsverband, zal hier verder door worden geïntensiveerd. Op het gebied van commercieel vastgoed taxaties beschikt de samenwerking nu over zeven taxateurs bedrijfsmatig vastgoed waarvan drie taxateurs met de aantekening Grootzakelijk Vastgoed. 
    

   Met deze stap onderstrepen de partners hun gezamenlijke ambitie om opdrachtgevers optimaal te bedienen op het gebied van bedrijfsmakelaardij en taxaties, met oog voor kwaliteit, continuïteit en lange-termijnwaarde.

7. Nieuwe Duitse kledingformule voor Musiskwartier

   3 februari 2026 09:52 Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe Duitse kledingformule voor Musiskwartier

   Het Musiskwartier verwelkomt de Duitse kledingformule Ernsting’s family. Het gaat hier om ca. 452 m² aan de Dwingelstraat 8-12 met een vloeroppervlak verdeeld over twee bouwlagen. BMV Winkelmakelaars, partner in Dynamis, heeft deze transactie tot stand gebracht namens eigenaar.

   Bijlage: afbeelding Dwingelstraat 8-12 te Arnhem

8. 570.000 betalende bezoekers voor Het Nationale Park De Hoge Veluwe in 2025

   2 februari 2026 10:32 Reacties uitgeschakeld voor 570.000 betalende bezoekers voor Het Nationale Park De Hoge Veluwe in 2025

   In 2025 ontving Stichting Het Nationale Park De Hoge Veluwe 570.000 betalende bezoekers. Dat zijn er bijna even veel als het jaar ervoor.

   In 2025 bestond het Park 90 jaar. Dit kreeg veel aandacht. Zo lanceerden we aan het eind van het jaar het jubileumboek ’90 Jaar Actief Beheer & Biodiversiteit’. Dit boek laat zien hoe 90 jaar natuurbeheer heeft geleid tot een hoge biodiversiteit. Tien vooraanstaande wetenschappers leverden een bijdrage aan het boek. Het eerste exemplaar werd door auteur Menno Haanstra overhandigd aan staatssecretaris van het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur, Jean Rummenie. Verder konden bezoekers de historie van het Park ontdekken met diverse activiteiten en werd er voor kinderen een Gouden Boekje gemaakt.

   Andere hoogtepunten waren de start van een uniek zenderonderzoek naar wolven, prooidieren en mensen in het Park, in samenwerking met Wageningen University & Research. Hiervoor werd op De Hoge Veluwe voor het eerst in Nederland een wolf gezenderd. In mei ging de vernieuwde entree in Otterlo open. Ook ontdekten we dat, dankzij onze maatregelen, het bosdoorntje nu in een groter gebied in het Park voorkomt. Het bosdoorntje is een insect uit de familie van doornsprinkhanen.

   Uitdagingen

   Het Park kreeg in 2025 ook te maken met uitdagingen. Al jaren geeft het Park aan dat de komst van de wolf in het Park een bedreiging vormt voor de biodiversiteit. Ook waarschuwden wij voor het gevaar voor mensen. Deze zorgen werden in april waarheid: een bezoeker werd gebeten door een wolf. Later in het jaar werd aangetoond dat de algemene aanname dat wolven alleen jonge en zwakke dieren doden, niet klopt. In het Park werden in korte tijd meerdere volwassen en gezonde edelherten gedood.

   Uniek in de wereld

   Het Nationale Park De Hoge Veluwe is uniek in de wereld door de combinatie van natuur en kunst. Het is dé plek om rust te ervaren, bijzondere landschappen te ontdekken en belangrijke architectonische rijksmonumenten zoals Jachthuis Sint Hubertus te bekijken. Het Park is een particuliere stichting zonder winstoogmerk en is voor zijn exploitatie grotendeels (88%) onafhankelijk van subsidies. De entreegelden stellen de stichting in staat om 5.400 hectare aan bijzondere landschappen, met zeldzame fauna en flora, te beheren en beschermen.

   Vergaderen in het groen

   De overweldigende, diverse landschappen van Het Nationale Park De Hoge Veluwe bieden een inspirerend en sensationeel decor voor evenementen. In het duurzaam gebouwde Park Paviljoen, met state-of-the-art zalen, worden alle zintuigen geprikkeld door de goede voorzieningen, het uitzicht op de bossen van De Hoge Veluwe en de op volume instelbare vogelgeluiden. Laat je verrassen door out-of-the-box (buiten)activiteiten en geniet, na afloop van een bijeenkomst, van een heerlijke borrel of diner.

   Meer informatie: hogeveluwe.nl/zakelijkgenieten

   

   

   

9. Maatschappelijk matchen in Musis

   30 januari 2026 09:53 Reacties uitgeschakeld voor Maatschappelijk matchen in Musis

   Op 23 maart staat Musis Arnhem in het teken van ontmoeting, inspiratie en maatschappelijke impact. De Arnhemse Uitdaging organiseert dan opnieuw Maatschappelijk Matchen: een event waar lokale ondernemers en bedrijven op een laagdrempelige manier in contact komen met Arnhemse stichtingen, verenigingen en bewonersinitiatieven.

   Tijdens Maatschappelijk Matchen draait alles om het verbinden van vraag en aanbod, zonder dat daar geld aan te pas komt. Ondernemers delen bijvoorbeeld kennis, tijd, materialen of netwerk, en leveren daarmee een directe bijdrage aan maatschappelijke initiatieven in de stad. Andersom krijgen bedrijven inzicht in wat er lokaal speelt en hoe zij met hun expertise écht verschil kunnen maken.

   Mariska Perrier (Coördinator Arnhemse Uitdaging): “Steeds meer bedrijven willen zichtbaar bijdragen aan een sterke en sociale stad. Tijdens Maatschappelijk Matchen kunnen ondernemers hun betrokkenheid concreet maken, nieuwe samenwerkingen aangaan en hun lokale netwerk versterken. De kracht van het event zit in de eenvoud: korte gesprekken, heldere vragen en directe matches. Deelnemers gaan niet alleen met nieuwe contacten, maar ook met tastbare afspraken naar huis.”

   Ondernemers die Arnhem een warm hart toedragen, worden van harte uitgenodigd om mee te doen! Aanmelden kan via https://arnhemseuitdaging.nl/contact

   Maatschappelijk matchen in Musis is een initiatief van de Arnhemse Uitdaging, Musis & Stadstheater Arnhem, OKA, TOV, SJOA, Business Club Vitesse en Startclub Arnhem

10. Jan van der Meer nieuwe voorzitter van VIA-T

    29 januari 2026 16:56 Reacties uitgeschakeld voor Jan van der Meer nieuwe voorzitter van VIA-T

    Per 1 januari 2026 is Jan van der Meer, bestuursvoorzitter van woningcorporatie Talis, de nieuwe voorzitter van VIA-T. Met Jan heeft VIA-T een opvolger gevonden die ruime ervaring heeft in de bouw- en innovatiewereld en zich sterk inzet voor de transitie naar circulair en biobased bouwen in de regio Arnhem-Nijmegen.

    “Met Jan van der Meer krijgt VIA-T een voorzitter die kennis van de sector combineert met een breed netwerk en een duidelijke visie op samenwerking,” aldus het bestuur van VIA-T. “Zijn ervaring en betrokkenheid bij de gebouwde omgeving sluiten uitstekend aan bij onze ambitie om onderwijs, overheid, ondernemers, opdrachtgevers en onderzoek structureel met elkaar te verbinden.”

    Van der Meer brengt ruime bestuurlijke ervaring mee en zet zich al jaren in voor duurzame innovatie binnen de bouw- en woningsector. Als voorzitter van VIA-T wil hij bijdragen aan het versnellen van de transitie naar een toekomstbestendige gebouwde omgeving, met een sterke focus op praktijkgericht leren, experimenteren en samenwerken in de regio.

    VIA-T in ontwikkeling

    Onder het voorzitterschap van Van der Meer zet VIA-T haar ontwikkeling voort als samenwerkingsverband waar leren, innoveren en doen samenkomen. Vanaf maart 2026 zal VIA-T gebruik gaan maken van de nieuwe huisvesting op de campus van de Radboud Universiteit, waarmee de samenwerking met onderwijs en onderzoek verder wordt verdiept.

    Over VIA-T

    VIA-T is een coöperatieve vereniging van publieke en private partners die zich inzet voor het versnellen van de transitie naar circulair en biobased bouwen in de regio Arnhem-Nijmegen. Door onderwijs, onderzoek, opdrachtgevers en bedrijven samen te brengen, stimuleert VIA-T praktijkgerichte innovatie en draagt zij bij aan een gezonde, klimaat- en toekomstbestendige gebouwde omgeving.

    Met Jan van der Meer als nieuwe voorzitter zet VIA-T een volgende stap in de verdere versterking van haar rol en impact in de regio.