Reacties uitgeschakeld voor Regionale mkb’ers versterken hun marktpositie met SLIM-traject Coherent Ondernemen
Steeds meer MKB-ondernemers in de regio Arnhem-Nijmegen grijpen de kans om met steun van de SLIM-subsidie te werken aan de ontwikkeling van hun bedrijf. Met het traject “Met Coherent Ondernemen naar een stevige marktpositie” begeleiden Andrea de Boeij (Boeijend Ondernemen) en Alet Roesink (Peper-Munt Marketing) ondernemers die behoefte hebben aan meer focus, een scherper verhaal en een toekomstbestendige strategie.
Een aantal voorbeelden uit de regio:
Ten Brinke Interieurbeplanting werkt aan haar positionering als dé leverancier van gezonde werkplekken.
CumLingua maakte de stap naar “CumLingua 2.0”: een lerende, professionele organisatie met ruimte voor opvolging en innovatie.
Verkroost Nijmegen, duurzame partner in persoonlijke en zakelijke verhuizingen, logistieke oplossingen en opslag in de regio, zet met Coherent Ondernemen in op versterking van strategie, positionering en interne ontwikkeling.
Het resultaat? Ondernemers die sterker in hun rol staan, teams die meer eigenaarschap nemen en bedrijven die klaar zijn voor de toekomst. Van 1 tot 30 september 2025 opent opnieuw een tijdvak van de SLIM-regeling. Dat betekent dat nog meer ondernemers in onze regio deze kans kunnen benutten. Benieuwd of jouw plannen passen binnen de regeling? Doe de SLIM-subsidiecheck: https://peper-munt.nl/slim-subsidiecheck
Reacties uitgeschakeld voor Meer grip op je werk met Het Arnhems Meisje
Ondernemen is prachtig, maar het kan ook hectisch zijn. Het dagelijkse overzicht bewaren terwijl de taken zich opstapelen, dat is voor veel ondernemers een flinke uitdaging. Precies daarom is Het Arnhems Meisje – Structuur & Support er.
Ik ben Nathalie Verhagen, oprichter van Het Arnhems Meisje – Structuur & Support. Met jaren ervaring in planning, organisatie en procesverbetering help ik ondernemers in Arnhem en omgeving om hun werk rustiger, overzichtelijker en efficiënter te maken. Mijn missie? Meer grip op het werk en minder gedoe, zodat jij je kunt focussen op wat echt telt: je bedrijf laten groeien.
De naam Het Arnhems Meisje is een persoonlijke knipoog naar mijn ouders, die jarenlang een delicatessenzaak hadden in het centrum van Arnhem. Daar leerde ik wat ondernemerschap écht betekent: hard werken, volhouden, maar vooral ook plezier hebben in wat je doet. Hun ondernemerschap en de warme verbondenheid met deze stad hebben mij gevormd en inspireren mij elke dag opnieuw. Die persoonlijke verbinding en Arnhemse nuchterheid neem ik mee in alles wat ik doe, praktisch, duidelijk en met oog voor wat écht werkt.
Zelf heb ik ervaren hoe snel de dagelijkse drukte je kan overspoelen. Het voelt alsof je continu achter de feiten aanloopt, zonder tijd om echt vooruit te kijken Daarom bied ik praktische ondersteuning op maat, van het stroomlijnen van administratieve processen tot het organiseren van agenda’s en het creëren van werkbare structuren. Alles wat ervoor zorgt dat jij minder tijd kwijt bent aan gedoe en meer ruimte hebt om te ondernemen zoals jij dat wilt.
Wil je weten hoe ik jouw werk makkelijker en overzichtelijker kan maken? Of ken je iemand die wel wat ondersteuning kan gebruiken? Kijk dan op www.hetarnhemsmeisje.nl of stuur een bericht voor een vrijblijvende kennismaking. Samen zorgen we dat je meer grip krijgt en minder gedoe hebt.
Reacties uitgeschakeld voor Nijmegen opent tweede tranche Woonfonds 2025
Nijmegen stelt een tweede tranche van het Woonfonds 2025 open. Met deze ronde wordt € 5,7 miljoen beschikbaar gesteld om woningbouwprojecten met een financieel tekort te ondersteunen. Een belangrijk deel van dit bedrag is bestemd voor studentenhuisvesting (€ 1 miljoen) en flexibele woonruimten voor zogenoemde aandachtsgroepen (€ 1,1 miljoen). Voor reguliere woningbouwprojecten is € 3,6 miljoen beschikbaar.
Succesvolle eerste tranche: 776 betaalbare woningen
De eerste tranche van het Woonfonds, eerder dit jaar uitgevoerd, leverde een belangrijke bijdrage aan de woningbouwopgave in Nijmegen. Projecten die ondersteund werden, realiseren samen 776 betaalbare woningen, ruim boven het vooraf gestelde minimum van 296. De tussenevaluatie toont aan dat het fonds effectief is, maar dat er ook verbeterpunten waren. Daarom is de regeling aangepast, onder meer met ruimere startbouwtermijnen (tot 1 juli 2028) en aangescherpte beoordelingscriteria.
Start tweede ronde met € 5,7 miljoen
De tweede tranche maakt het mogelijk dat nieuwe projecten in aanmerking komen voor steun. Hiermee draagt de gemeente Nijmegen bij aan de doelen van de Woonagenda 2024-2029: voldoende betaalbare woningen voor studenten, starters en aandachtsgroepen, en behoud van leefbaarheid in de wijken.
De regeling wordt in het najaar opengesteld nadat de gemeenteraad heeft besloten over het beschikbaar stellen van de benodigde middelen. In de tweede week van september is de verwachte planning te zien op de website: nijmegen.nl/woonfonds.
Wethouder Vergunst (Stedelijke ontwikkeling): “Met deze tweede tranche van het Woonfonds zetten we een belangrijke stap om meer betaalbare woningen te realiseren in Nijmegen. We bouwen voort op het succes van de eerste tranche en zorgen dat ook nieuwe projecten met steun van het fonds van de grond komen.”
Wethouder Visser (Wonen): “Het Woonfonds maakt het mogelijk dat we ook voor studenten, ouderen, mensen met een zorgvraag en andere aandachtsgroepen versneld woningen kunnen realiseren. Zo dragen we bij aan een inclusieve stad met een passende woning voor iedereen.”
Meer informatie over de subsidieregeling en de aanvraagprocedure is te vinden op: nijmegen.nl/woonfonds
Reacties uitgeschakeld voor Finale event: De Innovatiefste Student van Nederland 2025
INNOVATE en Quest zijn voor het vijfde jaar op rij op zoek naar De Innovatiefste Student van Nederland. Wie heeft het meest impactvolle initiatief waarmee de wereld eerlijker, gezonder of duurzamer wordt? Eerder is de prijs gewonnen door Lisanne Peters met haar biologisch afbreekbare schuim (SymbioMatter), Auke Bleij met zijn mosbeton (GoRespyre) en Justin van den Hurk (Fabbs).
Uit bijna 100 inzendingen zijn 8 finalisten geselecteerd. Zij doorlopen de bootcampweek met diverse trainingen om hun propositie en pitch aan te scherpen. Op donderdagavond 2 oktober 2025 zullen zij tijdens het finale event live hun pitch geven om de felbegeerde titel én het prijzenpakket te bemachtigen, waaronder een volledig verzorgde reis naar Slush, een ticket naar Websummit én een nieuwe Fairphone!
De spectaculaire finale van deze nationale challenge vindt plaats in het spiksplinternieuwe ACT Eventstudios op Cleantech Park Arnhem. Blok deze avond alvast in je agenda en reserveer alvast een ticket.
Datum: Donderdag 2 oktober 2025 Tijd: Het programma vindt s’avonds plaats – de exacte tijden worden binnenkort bekend gemaakt Locatie: Act Event Studios op het Cleantech Park Arnhem
Reacties uitgeschakeld voor Kom naar de Innovate Experience op 10 oktober in Musis Arnhem!
Kom vrijdag 10 oktober 2025 naar de INNOVATE Experience en laat je inspireren door mensen die het verschil maken. Meer dan 100 innovaties van regionale en nationale grote spelers, startups, studenten, designers, wetenschappers en onderzoekers staan in de spotlights. Voel, kijk, luister en beleef deze hele dag mee! Duik dieper in de materie tijdens de 18 interactieve sessies, gehost door toonaangevende kennispartners en bedrijven. Laat je inspireren door bijzondere sprekers en leer hoe de toekomst eruit komt te zien. Breid je netwerk uit en werk aan je innovatie skills. Alle professionals, alumni en mbo/hbo/wo studenten en geïnteresseerden die zich willen laten inspireren door de toekomst zijn welkom. Kom en maak kennis met deze change makers!
De Innovate Experience is op 10 oktober van 9.30 tot 17.00 uur gratis te bezoeken in Musis Arnhem. Aanmelden is niet nodig. Wanneer je een (gratis) workshop of kennissessie wilt bijwonen, is inschrijven noodzakelijk. Vul daarvoor het formulier in wat je bij de programma’s op de website aantreft. Kijk voor het hele programma van 10 oktober op www.innovate experience.nl.
Reacties uitgeschakeld voor Inspireren en verbinden op MKB Ondernemers- festival
Ze geven kleur aan onze winkelstraten, brengen leven op bedrijventerreinen en zorgen voor werk, innovatie en groei. Ondernemers zijn onmisbaar voor Arnhem. Daarom is het zo bijzonder dat Arnhem in 2026 is uitgeroepen tot MKB Stad van het Jaar. Niet alleen een mooie titel, maar ook een erkenning van de kracht van onze lokale economie. Een jaar lang is Arnhem hét podium voor ondernemend Nederland, met als hoogtepunt het MKB Ondernemersfestival op 18 juni 2026. Een kans om te laten zien wat we in huis hebben – en om samen te bouwen aan de toekomst.
Waarom is dit belangrijk?
De benoeming betekent dat MKB-Nederland in 2026 tal van bijeenkomsten en netwerkevents in Arnhem organiseert. Ondernemers krijgen zo de kans om elkaar te ontmoeten, kennis te delen en samen te groeien. En dat allemaal in een stad die barst van de energie en ambitie. ‘Arnhem is creatief, innovatief én sociaal betrokken,’ zegt wethouder economie Nermina Kundić. ‘We hebben alles in huis om het MKB Ondernemersfestival tot een succes te maken. En vooral: om ondernemers te inspireren.’
Wat maakt Arnhem zo aantrekkelijk?
Arnhem is dé Energy Hotspot van Europa. Hier werken bedrijven, kennisinstellingen en overheden samen aan slimme, schone oplossingen voor de energietoekomst. Maar er is meer. De stad heeft een bloeiende creatieve sector – denk aan het Modekwartier en de innovatieve maakindustrie – én ondernemers die zich met passie inzetten. Niet alleen in het centrum, maar ook in de wijken en op bedrijventerreinen. ‘Ondernemers zijn belangrijk voor een bruisende stad. Daarom zijn wij trots om MKB Stad van het Jaar te zijn,’ zegt Kundić. ‘We hebben ondernemers bovendien keihard nodig bij het waarmaken van onze duurzame ambities. En we willen hen graag een podium geven.’
Waarom moet je erbij zijn?
Of je nu bakker bent, techondernemer of werkt in de zorg of bouw – het MKB Ondernemersfestival is dé plek waar ideeën ontstaan, samenwerkingen beginnen en nieuwe energie vrijkomt. Verwacht inspirerende sessies, concrete tips en ontmoetingen met ondernemers uit heel Nederland. ‘Ik weet uit mijn eigen familie hoe hard ondernemers werken, hoe ze hun hart en ziel in hun bedrijf leggen,’ zegt Kundić. ‘Juist daarom verdienen ze een dag vol inspiratie, verbinding en vooruitkijken.’
Niet alleen tijdens het MKB Ondernemersfestival, ook gedurende het hele jaar zijn er diverse activiteiten, georganiseerd met brancheverenigingen, kennispartners en wellicht zelfs met bezoeken van bewindspersonen. Alles is erop gericht om ondernemers te laten groeien én de stad te laten bloeien.
Voor wie is het festival?
Het MKB Ondernemersfestival is er voor ondernemers met minimaal twee medewerkers of beslissers binnen het bedrijf. Iedereen is welkom: van familiebedrijf tot scale-up, uit elke branche, uit elke regio. Kortom: Arnhem nodigt je uit. Kom ontdekken, verbinden en bouwen aan de toekomst van jouw onderneming – én die van Nederland.
Arnhem is in 2026 de MKB Stad van het Jaar! Tijdens het MKB Festival in Zwolle nam wethouder Nermina Kundić het stokje symbolisch over van voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland, door symbolisch het bordje ‘Zwolle’ door ‘Arnhem’ te vervangen. In 2026 worden veel landelijke MKB-activiteiten in Arnhem georganiseerd, met als hoogtepunt het MKB Jaarcongres op 18 juni. Zet die datum vast in je agenda! Meer weten? Lees meer op www.mkbondernemersfestival.nl.
Reacties uitgeschakeld voor Nijmegen en Arnhem klaar voor batterij-elektrische bedrijfswagens?
Vanaf 2025 zijn er veranderingen voor ondernemers die in Nijmegen en Arnhem werkzaam zijn. Beide steden voeren zero-emissiezones in. In Nijmegen zijn deze zones al actief sinds 1 januari 2025 in de Binnenstad, Heijendaal en Hof van Holland. Arnhem volgt op 1 juni 2026 met een zone die grotendeels de binnenstad beslaat. In deze gebieden mogen na de overgangsregeling alleen nog bestel- en vrachtwagens rijden die geen uitstoot veroorzaken – dus elektrisch of op waterstof.
Voor veel ondernemers betekent dit op termijn: overstappen op een batterij-elektrisch voertuig (BEV). En dat is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een kans.
Nederland is er klaar voor
Uit onderzoek van Rabobank blijkt dat Nederland klaar is voor de grootschalige inzet van elektrische bedrijfswagens. De actieradius is flink toegenomen, de laadinfrastructuur groeit snel en de total cost of ownership (TCO) is steeds vaker gunstiger dan die van dieselvoertuigen. Zeker in stedelijke gebieden, waar veel korte ritten worden gemaakt, is elektrisch rijden vaak een slimme keuze.
Kosten?
Toch voelen veel ondernemers een drempel. Ze denken dat elektrisch rijden duurder is en dat de restwaarde van een elektrische bestelwagen laag is. Begrijpelijk, maar niet altijd terecht. De aanschafprijs ligt inderdaad hoger, maar daar staan lagere gebruikskosten tegenover: elektriciteit is goedkoper dan diesel, en onderhoudskosten zijn lager. Bovendien zijn er subsidies zoals SEBA en fiscale voordelen via de MIA. En de restwaarde? Die laat zich nog lastig inschatten, omdat de tweedehands-markt zich nog aan het ontwikkelen is. Dit vraagt om een uitgebreidere berekening dan voor een traditionele dieselbus. En daar kun je hulp bij krijgen.
Lokale hulp en advies
Zowel Gemeente Nijmegen als Arnhem helpen ondernemers bij de overstap. In Nijmegen kun je gratis advies krijgen over elektrisch vervoer, laadoplossingen en logistieke alternatieven. Arnhem biedt vergelijkbare ondersteuning, inclusief een persoonlijk gesprek en een kostenvergelijking tussen je huidige en toekomstige wagenpark. Bij Rabobank kun je snel een leaseberekening maken of sparren met je accountmanager.
Wat kun je nu al doen?
Heb je een bedrijf in of rond de binnenstad van Nijmegen of Arnhem, of kom je daar voor klanten? Dan is het slim om nu al werk te maken van de overstap. Oriënteer je op geschikte voertuigen, bekijk de subsidiemogelijkheden en laat je goed adviseren. De overgangsregelingen geven je wat tijd, maar wachten tot het laatste moment is zelden voordelig.
Duurzaam én toekomstbestendig
Elektrisch rijden is niet alleen minder belastend voor het milieu, maar ook positief voor je imago. Klanten waarderen duurzame keuzes, en met de juiste aanpak kun je besparen op brandstof- en onderhoudskosten. Bovendien ben je voorbereid op toekomstige regelgeving – want, uitstootvrij vervoer wordt de norm.
Meer weten?
Op de websites van de gemeenten Nijmegen en Arnhem vind je alle details over de zero-emissiezones. En op rabo.nl/gz/ze lees je in een uitgebreid RaboResearch artikel meer over de ontwikkelingen in deze markt.
Reacties uitgeschakeld voor ‘Overnachten in de magische sfeer van Duizend-en-Eén Nacht’
Een jaar of zes geleden opende het wellnessresort Thermen Berendonck in Wijchen. Voor liefhebbers in de regio (en ver daarbuiten) een heerlijke uitvalsplek die al vele bezoekers een fijne stap terug uit de dagelijkse gehaastheid heeft betekend. Maar toch ontbrak er iets, vertelt Ali Aryan, directeur bouw en vastgoed van Thermen Resorts. “We hoorden bij steeds meer gasten de vraag om overnachtingsmogelijkheden. Iets wat we zelf eigenlijk van het begin af aan ook al wilden.” Aan die vraag is nu voldaan. Met Van Norel Bouwgroep in Epe als aannemer realiseerde Thermen onlangs de nieuwbouw van een hotel met 103 luxe kamers en suites. Een fantastische beleving voor gasten.
Wie een dagje wellness doet in Thermen Berendonck had tot voor kort soms moeite om het opgedane gevoel vast te houden. Aryan: “Of je ging weer in de auto naar huis, of je verbleef in een hotel, maar dan moest je alsnog in de auto omdat er geen hotels dicht in de buurt waren. Allebei helaas een beetje sfeerverpestend. Heel jammer.” Dus besloot het overkoepelende Thermen Resorts, met zes vestigingen in heel Nederland, om een hotel te bouwen. Op [datum] ging de eerste schep de grond in en op 3 mei 2025 werd de feestelijke opening verzorgd door burgemeester Renske Helmer-Englebert van Wijchen en Thermen-directeur Fabian Dolman. Een 5-sterren-bestemming geïnspireerd op de magie van Duizend-en-Eén-Nacht, waarin luxe, ontspanning en cultuur op unieke wijze samenkomen. Aryan: “Met 70 luxe kamers en 33 elegante suites – waaronder de majestueuze Maharadja Suite van 180 m² – biedt het hotel een ongeëvenaarde beleving.”
Even helemaal niets
Een overnachting in Hotel Thermen Berendonck is méér dan slapen, vertelt Aryan. Het is ontwaken in stilte, omringd door warme kleuren, oosterse details en uitzicht op een wereld vol rust. “In dit wellnesshotel smelten luxe en beleving naadloos samen, je stapt zo vanuit je kamer de magische wellness binnen.” Wie op zoek is naar een bijzonder wellnesshotel in Nederland, vindt in dit Thermen-hotel een unieke combinatie van ontspanning, rituelen en comfort. Alles ademt harmonie. Alles nodigt uit om even helemaal niets te hoeven.
Magische sfeer
De betovering van India voel je overal in Thermen Berendonck. En dat is niet vreemd, want alles wat je ziet, beleeft en ervaart is geïnspireerd op de bijzondere Indiase cultuur, haar unieke leefwijze én haar pure ambacht, vertelt Aryan. “Wij ontdekten het de afgelopen jaren tijdens de mooiste rondreizen door India, en we werden verliefd. Die liefde zie én voel je terug in al onze faciliteiten.” Wegdromen bij Duizend-en-Eén-Nacht. Wakker worden in betoverende luxe. Dat is wat het hotel belooft én waarmaakt. “Bij ons ontsnap je aan alledag en ontspan je in een oosterse droomwereld. Magische kamers en suites, weldadige wellness, een culinaire reis met een verrassend verhaal, én het warmste welkom.” Niet dat het hotel nu al helemaal áf is, trouwens. Want dat is het nooit, er is altijd ruimte voor verbetering, vanaf het prille begin. “In deze bijzondere proefperiode voelen, beleven en verfijnen we elk detail – tot alles klopt.”
Belevenisprogramma
Naast de luxe en het comfort van het hotel zijn er ook nog de heerlijke themarestaurants, de ontspannende behandelingen in het beautycentrum en natuurlijk het wellnessresort zelf. Een onvergetelijke ervaring van pure verwennerij, zoals ze zelf zeggen. In Thermen Berendonck kom je voor de ultieme wellnessbeleving. Even uit je hoofd en weer ín je lichaam. Luisteren naar wat je lijf nodig heeft. Aryan: “Wij zeggen altijd: gun jezelf positieve energie, balans én een ontspannen gevoel. Dat bieden we met ons unieke belevenisprogramma.” Onderdeel van dat programma zijn bijvoorbeeld de opgietingen, wellnessrituelen en meditaties. Ook de retreat-workshops, wellness-retreats en mini-retreats bieden rust en kalmte. Net als luxe scrubsessies, rustgevende klankschalenmeditaties en bijzondere smoke-rituelen. “Onze mini-retreats kun je kosteloos ervaren bij een dagje sauna. Geniet dus bij ons van een onvergetelijke wellnessdag! En wil je dat gevoel langer vasthouden? Dan is er dus ons luxe hotel.”
Uniek saunatheater
Het saunatheater van Thermen Berendonck is unieke ervaring. Het is met verrassende opgietingen en hartverwarmende verhalen met recht een theater te noemen. “In deze unieke sauna (met milde temperaturen) proberen we een magische sfeer neer te zetten die net iets anders is dan wat je in andere sauna’s vindt. Zo’n saunagang heb je nog nooit beleefd, dat durven we best te zeggen. Ons saunatheater is uniek in Europa.”
Plezierige bouw
Hotel Thermen Berendonck was een groot project, maar het resultaat mag er zijn. Niet alleen de fantastische uitstraling en sfeer, maar ook het feit dat het hotel volledig duurzaam en met de zonnepanelen zelfs energiepositief is. Aryan: “Bovendien is het gebouw BREEAM-gecertificeerd, wat wil zeggen dat we op het gebied van bijvoorbeeld energie, materiaal en afval superduurzaam zijn.” De keuze voor de aannemer, Van Norel Bouwgroep, was geen moeilijke, zegt Aryan. Die had ook al het wellnessresort gebouwd in 2019. De samenwerking was dus niet nieuw. “De gezamenlijke aanpak verliep destijds al erg goed, dus die hebben we met plezier voortgezet. Zelfs met grotendeels hetzelfde bouwteam. Dat was extra fijn, want dan is iedereen goed op de hoogte van alles en weet je zeker dat alle neuzen dezelfde kant op staan. De betrokkenheid van de uitvoerder, de werkvoorbereider, de projectleiding en alle bouwvakkers hebben deze bouw tot een heel plezierig project gemaakt. Ik zou ze zo weer inhuren.”
Reacties uitgeschakeld voor ‘Er is veel veranderd in 25 jaar, maar ik werk nog altijd met plezier’
Het bedrijf, Hommerson schoonmaak uit Arnhem, bestaat al 47 jaar. In de jaren zeventig van de vorige eeuw is het gestart door hun ouders, maar inmiddels staat het alweer geruime tijd onder aanvoering van broer en zus Richard en Nancy Hommerson. Die laatste is ondertussen algemeen directeur en viert dit jaar haar 25-jarig jubileum. Wij vroegen haar naar haar ervaringen in die periode.
Eigenlijk klopt het niet helemaal, die 25 jaar die Nancy in het bedrijf werkt. Want als je eerlijk kijkt, werkt ze er al bijna vanaf het begin, 47 jaar geleden. “Vroeger ging ik na schooltijd met mijn moeder mee naar mijn eigen basisschool. Zij ging daar schoonmaken en ik ging helpen. Of ik een nuttige bijdrage leverde, kun je je afvragen. Maar dat ik het toen al leuk vond, staat buiten kijf. En uiteindelijk heb ik het schoonmaakwerk wel van mijn inmiddels 83-jarige moeder geleerd.”
Veel meegemaakt
Na de basisschooltijd kwam de puberteit en dat was een periode dat Nancy zich afzette en absoluut niet in het ouderlijk bedrijf wilde werken. Ze ging na de middelbare school reizen, in Engeland wonen, marketing & communicatie studeren. Maar toen kroop het bloed toch waar het niet gaan kan en ging ze aan de slag bij Hommerson schoonmaak. “Ik ben begonnen als rayonleider, heb daarna op de afdeling HR gewerkt en ben nu operationeel leidinggevende/directeur. In al die jaren heb ik veel meegemaakt, is er veel veranderd en is het bedrijf flink gegroeid. We hebben op dit moment ruim 200 medewerkers, verdeeld over twee bedrijven ‘Schoonmaak’ (voor bedrijven) en ‘Zorg’ (voor particulieren via de Wmo). We maken nauwelijks gebruik van een flexibele schil, want ik werk graag met mijn eigen mensen. Zo kunnen we ervoor zorgen dat onze klanten iemand over de vloer krijgen die echt de Hommerson-passie en -kwaliteit leeft en ademt. Dat is het niveau dat we onze klanten willen bieden.”
Vooroplopen
De groei van Hommerson zit niet alleen in het aantal medewerkers, vertelt Nancy. Het gaat ook om vooroplopen. “Wij waren een van de eersten die met het softwaresysteem van AFAS werkten, daarin hebben we echt gepionierd. En we zijn bijvoorbeeld erg bezig met duurzaamheid en verantwoord werken. Ons wagenpark is al voor 75% elektrisch, we werken zo veel mogelijk met milieuvriendelijke producten, en we hebben ook verschillende certificeringen op het gebied van duurzaamheid. Dat vinden we belangrijk en dat willen we als bedrijf ook uitstralen.”
Saamhorigheid
Nancy werkt al vanaf het begin samen met haar broer Richard en dat is ook precies zoals ze het wil. “Ik maak elke dag verschrikkelijk veel lol met mijn broer. We doen alles samen en zonder hem zou ik dit ook niet willen doen. Dat tekent ook de sfeer in het bedrijf: er is heel veel saamhorigheid. Dat is het Hommerson-gevoel dat we zo graag uitdragen.”
Hommerson Schoonmaak en Hommerson Zorg zijn vanaf eind dit jaar te vinden in hun gloednieuwe pand aan de Beijerinckweg op industrieterrein Arnhemse Broek.
Reacties uitgeschakeld voor Keus Schoonmaak verwelkomt Drost en Zonen in hun familiebedrijf
Met trots kondigen wij aan dat Keus Schoonmaak per 27 juni 2025 Drost en Zonen te Arnhem heeft overgenomen. Door deze overname breiden wij ons werkgebied verder uit in de provincies Gelderland, Utrecht en Overijssel, en versterken we onze positie als toonaangevende schoonmaakdienstverlener in Nederland. We groeien hiermee tot meer dan 700 Keus-collega’s.
Een vertrouwd gezicht in de regio
Drost en Zonen is al decennialang een gevestigde naam in Gelderland, Utrecht en Overijssel. Met hun betrokken aanpak en sterke reputatie in de schoonmaak van kantoren, zorglocaties en onderwijsgebouwen, zijn zij een waardevolle toevoeging binnen Keus Schoonmaak. We zijn blij dat Frank van Dijk, het vertrouwde gezicht van Drost en Zonen, betrokken blijft. Voor ons is zijn kennis en inzet van grote toegevoegde waarde. Daarom blijft Frank meewerken, meedenken en meebeslissen. Want zijn expertise en vertrouwde aanwezigheid zorgen ervoor dat zowel onze medewerkers als klanten kunnen blijven rekenen op de kwaliteit die ze gewend zijn.
Een gedeelde kijk op mensen en kwaliteit
De overname van Dorst en Zonen past perfect bij de ambities van Keus Schoonmaak om op een gezonde en mensgerichte manier te groeien. Wat Drost en Keus bindt? Een gedeelde overtuiging dat échte kwaliteit voortkomt uit persoonlijke aandacht, duidelijke communicatie en goed zorgen voor je mensen. Die basis verandert niet. Sterker nog, die wordt de komende tijd alleen maar steviger! Want samen zorgen we met persoonlijke aandacht, gastvrijheid en warme contactmomenten, samen én op de voorgrond, voor een fijne en schone (werk)omgeving.
Nieuwe kansen voor onze medewerkers
Wij geloven dat enthousiaste, gemotiveerde en gelukkige medewerkers onze klanten en hun gebouwen laten stralen. Want, gelukkige medewerkers zorgen voor stabiliteit en kwaliteit. Door deze overname groeit Keus naar ongeveer 700 Keus-collega’s. Een mooi aantal, maar we blijven vooral wie we zijn: een betrokken en professioneel familiebedrijf waar mensen met plezier werken, en waar ‘afspraak is afspraak’ nog steeds geldt. Wij omarmen de unieke culturen van beide bedrijven en blijven trouw aan wat ons succesvol maakt: het welzijn én geluk van onze mensen en van onze klanten.
Samen vooruit
“Het voelt goed om Drost en Zonen te mogen verwelkomen in onze familie,” zegt directeur Jeroen Keus. “We zien een sterke klik in aanpak, waarden en cultuur. We kijken ernaar uit om samen de dienstverlening verder te versterken, zonder in te leveren op wat ons allebei zo krachtig maakt: een menselijke organisatie zijn.”
Belangrijke stap in groeiambities
Met deze overname zetten we een belangrijke stap in onze groeiambitie. We blijven ons inzetten voor de beste schoonmaakbeleving, zonder concessies te doen aan onze menselijke benadering. Want wij doen er alles aan om een (werk)omgeving te creëren waar mensen de mogelijkheid krijgen om zelf (werk)geluk te ervaren.
Over Keus Schoonmaak
Keus Schoonmaak is in 1992 opgericht en uitgegroeid tot een groot regionaal familiebedrijf in de schoonmaakbranche. Vanuit ons servicekantoor in Apeldoorn en met vestigingen in Zwolle, Hengelo en Velp verzorgen meer dan 500 enthousiaste en gedreven collega’s onze schoonmaakdiensten op diverse locaties.
Onze werkwijze is glashelder! Met persoonlijke aandacht, specialisme en met heel veel passie en plezier realiseren wij een schone (werk)omgeving binnen het zakenleven, wooncomplexen en het onderwijs. Binnen ons bedrijf is gelukkig zijn de basis. Want geluk dat vermenigvuldigt zich, wanneer je het deelt. We zijn een moderne en mensgerichte organisatie en hanteren nog steeds traditionele normen en waarden. We zijn eerlijk, duidelijk en winden er geen schoonmaakdoekjes om. Je weet wat je aan ons hebt. En niet geheel onbelangrijk , afspraak is afspraak. Daar mag je ons altijd aan houden!