Kennisplatform voor Arnhem-Nijmegen

Author Archives: wer

  1. Talkshow ‘Over de Grens’ in Arnhem inspireert cultuursector om duurzame impact te maken

    Leave a Comment

    Arnhem/Nijmegen – Op donderdag 20 maart 2025 organiseert Cultuur Academy de halfjaarlijkse talkshow ‘Over de Grens’. Dit keer staat de klimaatcrisis centraal: hoe kan de kunst-en cultuursector bijdragen aan bewustwording en verandering? De talkshow vindt plaats in Focus Filmtheater Arnhem. Het belooft een inspirerende middag te worden voor iedereen die werkzaam is in de cultuursector in de regio Arnhem/Nijmegen.

    Een sector in beweging
    De culturele sector heeft de kracht om grote maatschappelijke thema’s bespreekbaar te maken. Tijdens ‘Over de Grens’ krijgen deelnemers inzichten, praktische tips van organisaties die voor duurzaamheidsvraagstukken staan en makers die het klimaat centraal stellen in hun werk. Daarnaast biedt de talkshow ruimte voor ontmoeting en uitwisseling.

    Programma
    Hoe maak je een monumentaal gebouw toekomstbestendig zonder afbreuk te doen aan zijn oorspronkelijke functie? Eva Middelhof, directeur Stadsschouwburg Nijmegen en Concertgebouw De Vereeniging, neemt het publiek mee in de duurzame keuzes die gemaakt worden bij de verbouwing van deze iconische Nijmeegse locatie. Fanne Boland schuift als beleidsdramaturg bij Oostpool aan om te vertellen hoe duurzaamheid en creatieve vrijheid samen kunnen gaan bij theaterproducties. Kunstenaars Milah van Zuilen en Milan Schellingerhout delen meer over hun artistieke praktijken, waarin natuur en duurzaamheid een centrale rol spelen. Wat drijft hen om juist hierover werk te maken? Als duurzaamheids-coördinator bij o.a. Doornroosje heeft Sebastiaan Groffen veel onderzoek gedaan naar hoe culturele instellingen en organisaties in Nijmegen duurzamer kunnen werken. Vanuit die rol wisselt hij praktische tips uit met het publiek.

    Daarnaast is in de foyer van Focus de indrukwekkende audiovisuele installatie Solum Venenum van Daan Walder te ervaren. Solum Venenum is een interactieve installatie die de milieuschade van illegale synthetische drugproductie in Nederland blootlegt. Met behulp van lichaamstrackingstechnologie kunnen bezoekers zich bewegen door een digitaal landschap dat vervuild is door drugafval.

    Netwerken
    Zoals elke editie wordt ook 20 maart afgesloten met een borrel, waar cultuurprofessionals elkaar ontmoeten en ervaringen uit kunnen wisselen.

    Aanmelden
    De talkshow is voor iedereen die werkzaam is in de culturele sector in de regio Arnhem en Nijmegen. Kunstenaars, marketeers, beleidsmakers en directeurs – iedereen is welkom. Meld je aan via deze link. Heb je vragen over het programma of praktische informatie? Neem dan contact op met Cultuur Academy via info@cultuuracademy.nl.

    Praktisch
    Datum: Donderdag 20 maart 2025
    Tijd: 16:00 uur (inloop vanaf 15:30 uur) – 18:00 uur
    Locatie: Focus Filmtheater, Audrey Hepburnplein 1, Arnhem
    Kosten: Gratis (aanmelden verplicht)

    Over Cultuur Academy
    Cultuur Academy is er voor de cultuurprofessional in Arnhem, Nijmegen en de regio en staat voor het collectief versterken van de sector: leren en ontwikkelen als vanzelfsprekend onderdeel van het werk. Daarin ondersteunt Cultuur Academy door het delen van kennis online en offline, door het bieden van workshops, kennissessies, ontmoetingsmomenten en inspiratiesessies voor makers en mogelijkmakers in alle kunstdisciplines en in alle mate van gevorderdheid.

  2. Binnenkijken bij een Ronald McDonald Huis bij jou in de buurt

    Leave a Comment

    Op zaterdag 8 maart openen alle Ronald McDonald Huizen en vakantiehuizen haar deuren tijdens de ‘Open Huizen Dag’. Al 40 jaar vormen de Ronald McDonald Huizen een thuis ver van huis voor families met een ziek kind. Ervaar dit thuisgevoel zelf bij een Ronald McDonald Huis bij jou in de buurt. Tijdens de Open Huizen Dag zijn buurtgenoten, sponsors, donateurs en andere relaties van harte welkom om een kijkje te nemen. 

    Op loopafstand 

    Al 40 jaar bieden de elf Ronald McDonald Huizen in Nederland een huiselijke plek op loopafstand van het ziekenhuis voor families met een ziek kind. Hier laten zij de ziekenhuisomgeving even los en kunnen ze toch binnen enkele seconden weer aan het ziekenhuisbed van hun kind staan. Zo zijn families dicht bij elkaar, wanneer zij dat het hardst nodig hebben. In de drie (aangepaste) vakantiehuizen komen gezinnen met een zorgintensief kind op adem tijdens een welverdiende vakantie. 

    Beleef het van dichtbij 

    Op zaterdag 8 maart brengen de Ronald McDonald Huizen en de vakantiehuizen graag buurtgenoten, betrokkenen en geïnteresseerden dicht bij elkaar tijdens deze ‘Open Huizen Dag’. Een unieke kans om de gastvrijheid te ervaren en kennis te maken met de betrokken vrijwilligers die het Huis dag en nacht draaiende houden. En om mee te krijgen hoe families met een ziek kind van het Huis hun tijdelijke thuis maken. Bezoekers kunnen de impact zelf van dichtbij beleven. 

    Kom jij langs? 

    Geheel vrijblijvend en zonder afspraak kun je deze dag binnenlopen bij het Huis of het vakantiehuis bij jou in de buurt. Ga voor adressen en exacte tijdstippen waarop het Huis bezoekers verwelkomt naar www.kinderfonds.nl/open-huizen-dag .

  3. TMC opent nieuw kantoor in energiehub Arnhem

    Leave a Comment

    Eindhoven, 20 februari 2025 — Hightech consultancybedrijf TMC opent vandaag officieel de deuren van een nieuw kantoor in Arnhem. Op dit moment heeft TMC Noordoost 200 werkondernemers in dienst verdeeld over kantoren in Groningen en Overijssel. Het doel is om dit aantal op te schalen naar 500 in 2030, waarvan 150 in Arnhem. Bedrijven in Noordoost Nederland als VDL, Strukton en Firan werken al geruime tijd samen met TMC. 

    Energiehub van Nederland
    De keuze voor Arnhem is een logische volgende stap in de regionale groei van TMC. In de afgelopen vijf jaar heeft TMC Noordoost een sterke présence opgebouwd. Nu TMC de vraag naar technische ondersteuning in Gelderland ziet groeien, acht de multinational het essentieel om ook daar fysiek aanwezig te zijn. Arnhem speelt bovendien een belangrijke rol in de energietransitie, met toonaangevende bedrijven en kennisinstellingen op het gebied van energie en duurzaamheid. TMC ziet kansen om met zijn technische specialisten op het gebied van infrastructuur en energie bij te dragen aan de ontwikkelingen in deze sector. Daarnaast biedt de regio brede mogelijkheden voor andere technische disciplines, zoals Technology & Engineering en Life Sciences, onder andere door de aanwezigheid van bedrijven als Liander, Vattenfall, Essent en Eneco.

    “Arnhem is de energiehub van Nederland. We zien dat er veel vraag is naar hoogopgeleid technisch talent in deze regio,” zegt Bram Eidhof, Managing Director van TMC Noordoost. “Met dit nieuwe kantoor kunnen we beter inspelen op de behoeften van zowel klanten als talent in Gelderland.”

    Dichtbij aanstormend talent
    Met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN), de Radboud Universiteit en Wageningen University & Research om de hoek, is Arnhem bovendien goed gepositioneerd om technisch talent aan te trekken. “We willen niet alleen bedrijven ondersteunen, maar ook de beste werkgever zijn voor technisch talent in de regio. Ons employeneurshipmodel biedt vrijheid, verantwoordelijkheid, individuele winstdeling en volop leer- en ontwikkelingsmogelijkheden – dat zijn aantrekkelijke aspecten voor technici met een ondernemershart,” aldus Eidhof. 

    Wereldwijde groei en recente investering
    Niet alleen de Noordoost tak van TMC breidt in sneltempo uit. In de afgelopen twee jaar opende de multinational nieuwe kantoren in Duitsland, Tunesië, Mexico en Saudi Arabië. Bovendien nam het bedrijf de Nederlandse consultancy partij Mobilee en Duitse bedrijven Guldberg en Personites over. In december 2024 hernieuwde Belgische investeerder Apheon zijn investering in TMC en stapte een nieuwe investeerder, het Britse MML Capital, aan boord. In 2024 zette TMC zo’n 275 miljoen euro om. De ambitie is om in 2032 wereldwijd 10.000 medewerkers in dienst te hebben. 

  4. Maak circulair slopen verplicht met hergebruik als doel

    Leave a Comment

    De bouwsector loopt achter op circulariteit, en dat komt vooral door vrijwillige slooppraktijken. Daarom pleiten Betonakkoord, Bouwakkoord Staal, Betonhuis, VERAS en Cirkelstad voor een verplichting van slopen met hergebruik als doel. Dat staat in de notitie die zij naar de ministeries van I&W (Infrastructuur en Waterstaat) en VRO (Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening) hebben gestuurd. “Als we de CO2 voetafdruk en verspilling van bouwmaterialen willen verminderen dan moet selectief slopen, stapsgewijs voor steeds meer beton-, staal- en houtonderdelen, echt een verplichting worden,” zegt Jacqueline Cramer, oud-minister van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer en woordvoerder van de organisaties.

    Wat is circulair slopen?

    Bij circulair slopen blijven bouwonderdelen zoveel mogelijk in takt. Soms kunnen deze weer direct in een ander project worden hergebruikt. Denk aan betonnen liggers of stalen profielen. Dat verlaagt de CO2 voetafdruk aanzienlijk. Immers, hoe minder extra bewerkingen nodig zijn, des te minder CO2 er vrijkomt. Als het hergebruik niet in zijn geheel lukt, kunnen elementen vaak nog in delen worden hergebruikt. Tot slot kunnen materialen uit de sloop worden gerecycled en als grondstof voor een nieuw product worden gebruikt. In het meest ideale geval blijft zelfs het casco van het gebouw staan.

    Volgens de initiatiefnemers is circulair slopen de belangrijkste eerste stap om in de bouw de circulariteit te verhogen. “Op vrijwillige basis zijn de eerste quick wins met circulair slopen wel gerealiseerd. Maar zolang circulair slopen vrijwillig blijft, hangt de toepassing af van de goede wil van de opdrachtgever. Tot nog toe leidt dit niet tot structurele toepassing: het moet business-as-usual worden. Om verder te komen is een verplichting tot circulair slopen nodig, te beginnen bij tenminste (maar niet uitsluitend) beton, staal en hout. Daar zijn we ver genoeg om circulair slopen stapsgewijs voor steeds meer materiaal onderdelen in te voeren, ” aldus de initiatiefnemers in de notitie. Ook het hergebruik van geoogste materialen door bouwers moet dan natuurlijk actief worden gestimuleerd. 

    Voordelen

    “Selectief en circulair slopen is op dit moment veelal nog duurder dan het traditionele sloopproces vanwege het grotere tijdsbeslag bij de voorbereiding, demontage en afzet. Maar het biedt als voordeel dat er geen functionele waarde verloren gaat. Constructies kunnen in hun geheel of in delen ter plaatse of elders worden hergebruikt. Daarnaast kan het materiaal hoogwaardig worden gerecycled, waardoor geen grondstoffen worden verspild,” legt Jacqueline Cramer uit. “Veel consumenten vinden het tegenwoordig heel normaal om spullen die ze niet meer nodig hebben op Marktplaats of op een lokale weggeefhoek te zetten. Het is nu zaak dat partijen in de bouw ook zo gaan werken. Wij roepen daarom de ministeries op om circulair slopen op te nemen in wet- en regelgeving, zodat de bouwsector écht circulair wordt. Opname in het Circulair Materialen Plan, waarvoor deze week de consultatieronde sloot, zou al een mooi begin zijn.”

    20250122 Notitie Circulair slopen (bijlage bij reactie Ketenplan Beton)Downloaden

  5. EXCLUSIEVE CHEF’S TABLE RESTAURANT LOCALS

    Leave a Comment

    Arnhem – LOCALS, gevestigd in Hotel Haarhuis, introduceert binnenkort een exclusieve Chef’s Table ervaring voor culinaire fijnproevers. Tijdens deze bijzondere gastronomische avonden krijgen gasten de primeur om het nieuwe menu te ontdekken, samengesteld door chef Rafael en zijn team. Dit evenement wordt meerdere keren per jaar georganiseerd, telkens bij de wisseling van het menu.

    De avond start in restaurant LOCALS, waar gasten verwelkomd worden met een aperitief op basis van de huisgemaakte Locals Gin en een verfijnde amuse. Aansluitend vindt het zevengangendiner plaats in de unieke Vertical Farm – een innovatieve, duurzame ruimte waar groenten en kruiden op water worden gekweekt. Elk gerecht vertelt een verhaal en wordt door de chef persoonlijk toegelicht, terwijl zorgvuldig geselecteerde wijnen de smaken versterken.

    Duurzaamheid en innovatie in de keuken

    De Vertical Farm maakt gebruik van geavanceerde technologieën om voedsel op een efficiënte en duurzame manier te kweken, zonder externe invloeden. Dankzij de gecontroleerde omgeving worden energie, licht en water optimaal gereguleerd, wat resulteert in een constante aanvoer van verse kiemgroenten en kruiden. De bijzondere sfeer in de Vertical Farm maakt de ervaring extra speciaal; gasten wordt dan ook geadviseerd hier rekening mee te houden bij hun kledingkeuze. Vanwege de exclusieve setting is het aantal plaatsen per editie beperkt.

    Praktische informatie

    De datum van de volgende editie wordt binnenkort bekendgemaakt. Geïnteresseerden kunnen zich alvast inschrijven om verzekerd te zijn van een plekje via www.locals-arnhem.nl/contactformulier-chefs-table.

    Over LOCALS

    Restaurant LOCALS is gevestigd in Hotel Haarhuis en staat voor lokale producten én mensen.Met een eigen Vertical Farm en lokaal ingekochte producten presenteert LOCALS het beste van Nederlandse bodem, maar dan wel verrassend, verantwoord én culinair bereid. De Nederlandse producten komen niet van ver. In samenwerking met het bedrijf Vegger uit Ede heeft restaurant LOCALS een eigen Vertical Farm gebouwd waarin de groenten en kruiden worden verbouwd.

    Vertical Farming is het kweken van voedsel in gestapelde kweeklagen, in een volledig gecontroleerde omgeving. Energie, licht en water worden aangestuurd om zo efficiënt en duurzaam mogelijk te kweken, zonder invloeden van buitenaf. De gewassen groeien volledig op water, waarbij geen aarde wordt gebruikt. Een unieke manier van het kweken van groenten en kruiden in Arnhem! De keuken van restaurant LOCALS wordt geadviseerd door dégroentechef van Nederland Niven Kunz. Kunz heeft in twee verschillende restaurants een Michelinster verdiend en ook zijn eigen restaurant Triptyque is gewaardeerd met een groene ster. Zijn passie voor en kennis van groenten proef je terug in de smaakvolle gerechten van restaurant LOCALS.

  6. Subsidie advies energie besparen ook voor maatschappelijke organisaties

    Leave a Comment

    Vanaf deze week kunnen ook maatschappelijke organisaties in de zorg, welzijn, cultuur, sport en onderwijs subsidie aanvragen voor advies over energiebesparende en duurzaamheidsmaatregelen. Sinds 2023 was deze subsidie er al wel voor ondernemers.

    Nijmegen wil uiterlijk in 2050 stoppen met het gebruik van aardgas en klimaatneutraal zijn. Door subsidies zoals deze draagt de gemeente bij aan deze plannen en doelen.

    Wethouder duurzaamheid Tobias van Elferen is blij met het verbreden van de subsidie: ‘Ook bij maatschappelijke instellingen valt nog winst te behalen op het gebied van energiebesparing. Een besparingsadvies levert goede tips op.’

    Energie besparen stimuleren
    Het college van burgemeester en wethouders heeft als doel om minimaal 35 subsidies te kunnen verstrekken in 2025. Daarvoor wordt de regeling proactief onder de aandacht gebracht, onder meer door gerichte acties en door het REE (Regionaal Energie Expertisecentrum): de plek voor informatie en advies voor ondernemers of organisaties die aan de slag willen met energie besparen. Meer informatie over de subsidie staat op nijmegen.nl.

  7. ROBERT HEINST OLYMPIA-ONDERNEMER VAN HET JAAR

    Leave a Comment

    Hoofddorp, 10 februari 2025 – Franchisenemer Robert Heinst is gekroond tot Ondernemer van het Jaar 2024. Deze prijs werd afgelopen donderdag uitgereikt tijdens een feestelijke bijeenkomst in Nieuwegein, in aanwezigheid van ruim 100 Olympia-medewerkers.

    Robert Heinst vierde in 2024 zijn tienjarig jubileum als franchisenemer bij Olympia. In die jaren is hij uitgegroeid tot een ervaren ondernemer met inmiddels zes vestigingen (Lichtenvoorde, Doetinchem, Zevenaar, Haaksbergen, Hengelo en Almelo) en twee inhouse locaties (Hengelo Belastingdienst en Hengelo Solmax (voorheen TenCate). Robert is heel blij met deze erkenning: “Deze prijs is in feite een prijs voor mijn hele team. Ik geloof in een keten van succes die bij mij als ondernemer begint. Als ik lekker in mijn vel zit en dat uitstraal, dan werkt dat door in het hele team. Als zij dat ook zo voelen stralen ze dat uit naar hun flexkrachten die dat op hun beurt weer uitstralen naar onze klanten. Deze prijs is dan ook een enorme erkenning voor ons allemaal.” 

    “De afgelopen 10 jaar heeft Robert een sterke regionale marktpositie weten op te bouwen en heeft hij zich een maatschappelijk betrokken ondernemer getoond”, aldus Dimitri Yocarini, CEO van Olympia. “Robert is betrokken bij diverse lokale netwerken en sponsort initiatieven als het Bloemencorso in Lichtenvoorde en het internationale jeugdvoetbaltoernooi de Olympia Talent Cup. Daarnaast organiseert Robert jaarlijks met zijn team goed bezochte klantbijeenkomsten over ontwikkelingen op de (lokale) arbeidsmarkt. Hij staat bekend als een echte teamspeler en een gedreven ondernemer”, aldus Yocarini. 

    Robert is zeer betrokken bij zijn medewerkers. Hij stimuleert en faciliteert hun ontwikkeling en zorgt met zijn humor en benaderbaarheid voor een fijne sfeer op de vestigingen. Zijn teamleden zeggen hierover onder andere: “Robert is altijd ambitieus en denkt graag in kansen. Hij onderneemt met een sterke visie en draagt dat ook uit naar ons als team. Hierbij biedt hij genoeg ruimte om jezelf te kunnen ontwikkelen en inspireert hij ons om het beste uit onszelf te halen. We zijn dan ook supertrots dat we deze prijs in de wacht hebben gesleept.” 

    Verkiezing en criteria
    Olympia nomineert elk jaar drie ondernemers voor deze prijs. Dit gebeurt op basis van een aantal criteria zoals groei in omzet, het aantal nieuwe klanten en hun regionale marktaandeel. Daarnaast wordt er gekeken naar hun bijdrage in de ontwikkeling van Olympia en de onderlinge samenwerking. Naast Robert Heinst waren Romy Denissen (Oosterhout) en Tatiana Buikhuizen (Maassluis) genomineerd.

    Franchisen bij Olympia
    Olympia is altijd op zoek naar ondernemers die net als bovenstaande franchisenemers onderdeel zijn van de lokale gemeenschap en van hun werk hun passie hebben gemaakt. Franchisenemers bij Olympia bouwen niet alleen een eigen bedrijf op maar worden ook deel van een groeiende gemeenschap die streeft naar betekenisvolle werkrelaties. Dit houdt in dat zij zich niet alleen richten op het invullen van vacatures, maar ook op het creëren van waarde voor zowel werknemers als werkgevers. Olympia streeft ernaar om mensen te plaatsen in banen die niet alleen passen bij hun vaardigheden en ervaring, maar ook bij hun persoonlijke ontwikkeling en levensdoelen. Dit maakt het werk van de franchisenemer bij Olympia bijzonder betekenisvol.

  8. WERELDMUSEUM LANCEERT WERELDLAB NIJMEGEN OP 27 FEBRUARI

    Leave a Comment

    Wereldlab viert haar officiële aftrap op donderdag 27 februari met een spectaculaire showcase en kunstzinnige borrel in De Vasim. Deze onderzoekende tak van het Wereldmuseum organiseert vanaf dat moment tal van activiteiten in en om de stad en in samenwerking met diverse partners. Het uiteindelijke doel? Een antwoord vinden op de vraag: Hoe moet het toekomstige Wereldmuseum Nijmegen eruit komen te zien?

    WAT IS WERELDLAB?
    Wereldlab is een experimentele tak van het Wereldmuseum, een nationale museumkoepel met locaties in Amsterdam, Leiden en Rotterdam. De ruimtelijke ambitie is een Wereldmuseum in het centrum van Nijmegen, een museum over wereldgeschiedenissen, kunst en materiële cultuur. Maar hoe dat museum eruit gaat zien, ligt nog helemaal open. De komende jaren onderzoekt Wereldlab en geeft het vorm aan het Wereldmuseum van de toekomst. Welke verhalen worden verteld, welke thema’s komen aan bod en welke objecten, kunstwerken en materiële culturen zullen worden tentoongesteld? Wat zijn de wensen van het publiek? Door programma’s vanuit de kunst, samen met de wetenschap én met het publiek krijgt deze toekomst gestalte

    Still uit video spoken word

    \ACTIVITEITEN WERELDLAB IN 2025 EN 2026
    Zo werkt Wereldlab samen met het grootste arthouse van Europa LUX aan een grootschalig educatieproject voor het voortgezet onderwijs rondom mondelinge geschiedenis. En organiseert het in samenwerking met Besiendershuis dit voorjaar een artist in residence die tijdens de lancering bekendgemaakt wordt. Ook haalt Wereldlab samen met Radboud Reflects – van de gelijknamige Nijmeegse universiteit – een aantal (inter)nationaal gerenommeerde sprekers naar de stad en werkt het museum mee aan het nieuwe wereldburgerschap-curriculum van het ROC. En vanaf medio 2025 is de eerste Wereldlab-expositie een half jaar lang te zien op een nog geheime en verrassende locatie in het centrum van Nijmegen. De tentoonstelling geeft een blik op veranderaars wereldwijd én zoekt aansluiting bij de Nijmeegse geschiedenis.

    Van het Wereldlab kan in de tweede helft van 2025 en in 2026 nog veel meer verwacht worden. Zo zal het museum denktanks, nieuwe tentoonstellingen, lesmateriaal, kunstzinnige interventies in de openbare ruimte, community-programma’s en townhall sessies organiseren waarbij de deelnemers kunnen meedenken over het Wereldmuseum van de toekomst.


    Noël Vergunst, wethouder cultuur gemeente Nijmegen:
    ”In Nijmegen hechten we veel waarde aan cultuur. Die is essentieel, leerzaam, verbindend en onmisbaar voor een levendige stad. Daarom volgen we de ambitie van het Wereldmuseum met veel belangstelling. De activiteiten van het museum verrijken ons culturele aanbod en bieden nieuwe perspectieven. We waarderen de hernieuwde verbinding met Nijmegen en kijken uit naar de invulling van hun activiteiten.”

    LANCERING WERELDLAB
    Op donderdag 27 februari worden de activiteiten van Wereldlab officieel afgetrapt met een spectaculaire showcase en feest in het industriële icoon van Nijmegen: De Vasim. De boventoon van de avond heeft de kunst en die komt in allerlei vormen. Zo brengen spoken word artiesten een ode aan veranderaars en wordt er een modeshow op rolschaatsen gereden. Er is veel muziek en er vinden panelgesprekken en interviews plaats. Kunstobjecten komen tot leven door persoonlijke verhalen en bezoekers worden zelf makers. Wereldlab introduceert zichzelf met deze showcase aan de stad Nijmegen en omgeving én start direct met haar opdracht: bezoekers worden middels interactieve programma’s deelgenoot gemaakt van de zoektocht naar de toekomst van Wereldmuseum in Nijmegen.

    De Vasim Nijmegen, locatie voor het lanceringsevent van Wereldlab

  9. TMC huurt aan Velperweg in Arnhem

    Leave a Comment

    ARNHEM – Hightech consultancy bedrijf TMC huurt ca. 200 m² kantoorruimte op de bovenste verdieping van het kantoorgebouw aan de Velperweg 37 te Arnhem. De Noordoost tak van het bedrijf opende de afgelopen jaren kantoren in Enschede, Hengelo en Groningen en komt nu ook naar Arnhem. TMC Oost behoort bij de top drie grootste technisch Consultancy bureaus in Noordoost Nederland. Eigenaar GMP Vastgoed werd bij de totstandkoming van deze transactie geadviseerd door BMV Bedrijfsmakelaars, partner in Dynamis.

  10. Poortersbericht februari 2025

    Leave a Comment

    Geachte heer Swieringa, Beste, vriendelijke en enthousiaste Poorter van de Stad Arnhem,

    Veranderen, wijzigen, iets nieuws, wat gaat er allemaal veranderen en blijft toch hetzelfde???
    De Schoof gaat veranderen en toch weer niet.
    Vanaf 1 april heeft Café De Schoof een andere eigenaar.
    Na 44 jaar dragen Frank en Liesbeth de Zoete hun café over aan Coen en Marja Bootsma.
    “Er gaat dan ook niets veranderen, de Schoof blijft De Schoof” belooft Coen Bootsma.
    “Dat begrijpt iedereen die het kent.”
    In de Gelderlander stond het hele verhaal. Het artikel vindt u hier.
    Wij hopen Frank en Liesbeth nog af en toe te mogen begroeten in hun oude café en verder wensen wij hen een prachtige pensioentijd.

    En ook binnen het bestuur van de Poorters is er een verandering, na vele, vele, vele jaren heeft Ton van Vuurden zijn bestuursfunctie overgedragen.
    Ton heeft de afgelopen jaren vele activiteiten georganiseerd voor de Poorters, de fietstochten, ledenwerving, Museumbezoeken, de Koepelgevangenis, Gazelle Dieren en nog meer en nog meer en nog veul meer.
    Wij bedanken Ton voor zijn inzet en natuurlijk zien wij hem nog op de maandelijkse bijeenkomsten.

    NIEUW, NIEUW, NIEUW,
    Ja, als er iemand uit het bestuur gaat, dan is het fijn als er weer een ander zijn plaats inneemt.
    Mag ik u voorstellen: Marjan van Munster,
    Op haar LinkedIn profiel staat achter haar naam: Senior HR Manager, Executive Coach & Trainer en raadslid gemeente Arnhem.
    Uw Poortersbestuur is bijzonder blij dat Marjan met haar kennis en warme persoonlijkheid het bestuur komt versterken.
    Welkom Marjan.

    Met al deze wijzigingen, veranderingen, aanvullingen gaan wij dit jaar vol goede moed in.
    Ik zie u allen graag op de komende Poortersbijeenkomst, u bent meer dan welkom op donderdag 6 februari vanaf 17.00 uur in Café de Schoof op de Korenmarkt.
    Met een warme en hartelijke groet namens het bestuur,

    Alexander van den Hoven
    vice-voorzitter Stichting Poorters van de Stad Arnhem.

    Op 13 juli 2033 is Arnhem al 800 jaar een stad.

Zoeken naar: