De toekomst van werk
De arbeidsmarkt in de regio Arnhem–Nijmegen verandert snel. Nieuwe generaties medewerkers verwachten meer flexibiliteit, aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-/privébalans. Tegelijkertijd vragen technologische ontwikkelingen, zoals AI en automatisering, om andere vaardigheden en een andere manier van organiseren. Van jobcarving en interne opleidingen tot werkvormen die meer...
