De arbeidsmarkt in de regio Arnhem–Nijmegen verandert snel. Nieuwe generaties medewerkers verwachten meer flexibiliteit, aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-/privébalans. Tegelijkertijd vragen technologische ontwikkelingen, zoals AI en automatisering, om andere vaardigheden en een andere manier van organiseren. Van jobcarving en interne opleidingen tot werkvormen die meer...
Regionaal samenwerken rondom het thema arbeidsmarkt is pure noodzaak. Daar is John Brom, wethouder in de gemeente Nijmegen met...
Laat het ons weten via nieuwsberichten@kijkoparnhem-nijmegen.nl of via onze handige nieuwsmodule.
