Target | the career company sluit zich aan bij Concreto Group en zet volgende stap in groeiambitie

Geplaatst op 10 juni 2025
Target | the career company sluit zich aan bij Concreto Group, een toonaangevende human capital groep binnen het portfolio van investeringsmaatschappij Quadrum Capital. Deze samenwerking biedt ruimte voor verdere groei, verdieping van de dienstverlening en versterking van de positie binnen de technische arbeidsmarkt. Met deze strategische stap begint een nieuw hoofdstuk voor Target, dat dit jaar het tienjarig bestaan viert. Sinds de oprichting in 2015 is Target uitgegroeid tot een toonaangevende detacheerder van hoogopgeleide technische professionals in Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Na een start in executive search is het dienstenaanbod uitgebreid met detachering, interim-management, de Target Academy en een eigen poule van Project Professionals. Met 30 interne collega’s, ruim 160 professionals in het veld en vier regionale kantoren heeft Target zich stevig gepositioneerd als kwaliteitslabel in technische detachering en duurzame loopbaanontwikkeling. Met deze stevige basis en ervaring is Target nu klaar voor de volgende groeifase, die wordt mogelijk gemaakt door de samenwerking met Concreto Group. Meer slagkracht, zonder concessies Door de aansluiting bij Concreto Group krijgt Target toegang tot extra kennis, capaciteit en een vergroot netwerk. Daarmee kan Target opdrachtgevers en professionals nog beter ondersteunen bij de uitdagingen van vandaag en morgen. Denk aan vraagstukken rondom flexibilisering, digitalisering, wet- en regelgeving zoals de Wet DBA, en de groeiende behoefte aan duurzame loopbaanontwikkeling. Erik Bakker, managing partner van Target: “De arbeidsmarkt is fundamenteel veranderd. Organisaties hebben behoefte aan snelheid, flexibiliteit én kwaliteit. Vanuit onze sectorspecialisatie kunnen wij hierin significante meerwaarde bieden. Door ons aan te sluiten bij Concreto Group vergroten we onze slagkracht, kunnen we onze dienstverlening verdiepen en tegelijkertijd trouw blijven aan onze eigen werkwijze. Deze samenwerking stelt ons in staat om duurzaam te groeien en het verschil te blijven maken in de markt.” Kees-Jan Vaartjes, managing partner van Target: “Vanaf het eerste gesprek met Concreto voelden we de klik. We delen veel van dezelfde kernwaarden: doen wat je zegt, aandacht voor mensen, en focus op kwaliteit en resultaat. Die gedeelde basis gaf ons het vertrouwen om samen deze volgende stap te zetten. We blijven trouw aan onze eigen identiteit, maar doen dat nu met extra kracht, kennis en netwerk. Zo creëren we nieuwe kansen voor onze mensen, onze klanten en onze gezamenlijke toekomst. We zitten vol ambitie, en zijn er klaar voor.” Wat betekent dit concreet voor klanten en professionals? Voor de opdrachtgevers verandert er niets aan de vertrouwde samenwerking, maar er is wel meer mogelijk. De samenwerking met Concreto Group stelt Target in staat zijn slagkracht te vergroten. Daardoor kan Target bij capaciteitsvraagstukken sneller schakelen, putten uit aanvullende expertise binnen de groep en gezamenlijk investeren in kwaliteit en de verdere ontwikkeling van zijn professionals. Ook professionals blijven profiteren van de persoonlijke benadering en de ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Target Academy, die met deze stap nog verder kunnen worden uitgebouwd. Met onder meer workshops, het Target Development Program en individuele coaching investeert Target blijvend in duurzame loopbaanontwikkeling, volledig in lijn met de overtuiging dat toegewijde mensen het verschil maken. Gedeelde ambitie en versterking van onze positie Met de toetreding tot Concreto Group sluit Target zich aan bij een netwerk van gelijkgestemde organisaties – waaronder Siebert & Wassink, Ventiv Engineers en CoBuilders – die geloven in de kracht van menselijk kapitaal en die, net als Target, staan voor kwaliteit, persoonlijke aandacht en ondernemerschap. Tom Kleizen, CEO van Concreto Group: “Target heeft een sterke marktpositie en een unieke propositie met de Target Academy. Door samen te werken aan merkpositionering en kennisdeling kunnen we Target helpen zijn relevantie voor professionals en opdrachtgevers verder te vergroten. Daarnaast biedt de geografische spreiding van Concreto Group en Target mogelijkheden om processen en expertise efficiënter in te zetten.” Target blijft opereren onder eigen naam en met dezelfde dienstverlening die klanten van het bedrijf gewend zijn, vanuit de vestigingen in Zwolle, Arnhem, Groningen en Enschede. De huidige aandeelhouders – Erik Bakker, Kees-Jan Vaartjes, Hans Haselhorst, Thomas Snoeijer en Niek Fidder – blijven actief betrokken, houden hun vertrouwde rol en activiteiten binnen Target en nemen gezamenlijk een belang in Concreto Group. Met behoud van de eigen identiteit en cultuur bouwt Target samen met Concreto verder aan een sterke toekomst voor zijn professionals en opdrachtgevers.

Target | the career company sluit zich aan bij Concreto Group, een toonaangevende human capital groep binnen het portfolio van investeringsmaatschappij Quadrum Capital. Deze samenwerking biedt ruimte voor verdere groei, verdieping van de dienstverlening en versterking van de positie binnen de technische arbeidsmarkt. Met deze strategische stap begint een nieuw hoofdstuk voor Target, dat dit jaar het tienjarig bestaan viert.

Sinds de oprichting in 2015 is Target uitgegroeid tot een toonaangevende detacheerder van hoogopgeleide technische professionals in Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Na een start in executive search is het dienstenaanbod uitgebreid met detachering, interim-management, de Target Academy en een eigen poule van Project Professionals. Met 30 interne collega’s, ruim 160 professionals in het veld en vier regionale kantoren heeft Target zich stevig gepositioneerd als kwaliteitslabel in technische detachering en duurzame loopbaanontwikkeling. Met deze stevige basis en ervaring is Target nu klaar voor de volgende groeifase, die wordt mogelijk gemaakt door de samenwerking met Concreto Group.

Meer slagkracht, zonder concessies

Door de aansluiting bij Concreto Group krijgt Target toegang tot extra kennis, capaciteit en een vergroot netwerk. Daarmee kan Target opdrachtgevers en professionals nog beter ondersteunen bij de uitdagingen van vandaag en morgen. Denk aan vraagstukken rondom flexibilisering, digitalisering, wet- en regelgeving zoals de Wet DBA, en de groeiende behoefte aan duurzame loopbaanontwikkeling.

Erik Bakker, managing partner van Target:

“De arbeidsmarkt is fundamenteel veranderd. Organisaties hebben behoefte aan snelheid, flexibiliteit én kwaliteit. Vanuit onze sectorspecialisatie kunnen wij hierin significante meerwaarde bieden. Door ons aan te sluiten bij Concreto Group vergroten we onze slagkracht, kunnen we onze dienstverlening verdiepen en tegelijkertijd trouw blijven aan onze eigen werkwijze. Deze samenwerking stelt ons in staat om duurzaam te groeien en het verschil te blijven maken in de markt.”

Kees-Jan Vaartjes, managing partner van Target:

“Vanaf het eerste gesprek met Concreto voelden we de klik. We delen veel van dezelfde kernwaarden: doen wat je zegt, aandacht voor mensen, en focus op kwaliteit en resultaat. Die gedeelde basis gaf ons het vertrouwen om samen deze volgende stap te zetten. We blijven trouw aan onze eigen identiteit, maar doen dat nu met extra kracht, kennis en netwerk. Zo creëren we nieuwe kansen voor onze mensen, onze klanten en onze gezamenlijke toekomst. We zitten vol ambitie, en zijn er klaar voor.”

Wat betekent dit concreet voor klanten en professionals?

Voor de opdrachtgevers verandert er niets aan de vertrouwde samenwerking, maar er is wel meer mogelijk. De samenwerking met Concreto Group stelt Target in staat zijn slagkracht te vergroten. Daardoor kan Target bij capaciteitsvraagstukken sneller schakelen, putten uit aanvullende expertise binnen de groep en gezamenlijk investeren in kwaliteit en de verdere ontwikkeling van zijn professionals.

Ook professionals blijven profiteren van de persoonlijke benadering en de ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Target Academy, die met deze stap nog verder kunnen worden uitgebouwd. Met onder meer workshops, het Target Development Program en individuele coaching investeert Target blijvend in duurzame loopbaanontwikkeling, volledig in lijn met de overtuiging dat toegewijde mensen het verschil maken.

Gedeelde ambitie en versterking van onze positie

Met de toetreding tot Concreto Group sluit Target zich aan bij een netwerk van gelijkgestemde organisaties – waaronder Siebert & Wassink, Ventiv Engineers en CoBuilders – die geloven in de kracht van menselijk kapitaal en die, net als Target, staan voor kwaliteit, persoonlijke aandacht en ondernemerschap.

Tom Kleizen, CEO van Concreto Group:

“Target heeft een sterke marktpositie en een unieke propositie met de Target Academy. Door samen te werken aan merkpositionering en kennisdeling kunnen we Target helpen zijn relevantie voor professionals en opdrachtgevers verder te vergroten. Daarnaast biedt de geografische spreiding van Concreto Group en Target mogelijkheden om processen en expertise efficiënter in te zetten.”

Target blijft opereren onder eigen naam en met dezelfde dienstverlening die klanten van het bedrijf gewend zijn, vanuit de vestigingen in Zwolle, Arnhem, Groningen en Enschede. De huidige aandeelhouders – Erik Bakker, Kees-Jan Vaartjes, Hans Haselhorst, Thomas Snoeijer en Niek Fidder – blijven actief betrokken, houden hun vertrouwde rol en activiteiten binnen Target en nemen gezamenlijk een belang in Concreto Group.

Met behoud van de eigen identiteit en cultuur bouwt Target samen met Concreto verder aan een sterke toekomst voor zijn professionals en opdrachtgevers.

Heeft u interessant nieuws of een bijzonder verhaal?

Laat het ons weten via nieuwsberichten@kijkoparnhem-nijmegen.nl of via onze handige nieuwsmodule.

Nieuws aanleveren

Zoeken naar: